一些軟包裝企業(yè)為了得到驗證，在原材料倉庫與車間之間采用了嚴格管控，在車間與成品倉庫，也采用了嚴格管控，這樣一頭一尾，基本上做到了生產(chǎn)與倉庫之間的數(shù)據(jù)交叉驗證，形成了生產(chǎn)大環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的保真。

           先解釋一下什么不是"閉環(huán)數(shù)據(jù)"。目前大多數(shù)軟包裝企業(yè)的數(shù)據(jù)，尤其是車間數(shù)據(jù)，基本上都靠員工手工登記在紙上，然后由統(tǒng)計員轉(zhuǎn)登記在ERP系統(tǒng)里或者EXCEL表里，這種方法收集到的數(shù)據(jù)，基本上沒有什么可以驗證真?zhèn)蔚霓k法，筆者一次就看到機臺計米器上顯示著3350，員工在紙上寫著3500。這種狀態(tài)下得到的數(shù)據(jù)，就可以說是"開放數(shù)據(jù)"，不是閉環(huán)數(shù)據(jù)了。
　　　這種處理手段，就顯示了閉環(huán)數(shù)據(jù)的重要性。所謂"閉環(huán)數(shù)據(jù)"，首先就是要確保收集數(shù)據(jù)的這種保真。根據(jù)數(shù)據(jù)產(chǎn)生的節(jié)點，真正的閉環(huán)數(shù)據(jù)則必須與這些節(jié)點匹配，也就是說要有手段來確保這個節(jié)點收集到的數(shù)據(jù)直接確保它是真實的。因為只有真實的數(shù)據(jù)，才能用來做決策；基于不準(zhǔn)確數(shù)據(jù)、甚至錯誤數(shù)據(jù)做出的決策一定有問題，甚至南轅北轍。
　　　
　　　為什么要做閉環(huán)數(shù)據(jù)，閉環(huán)數(shù)據(jù)的威力到底在哪里？回答這個問題前我們可以先看看我們常見的生產(chǎn)設(shè)備是怎么做的，用生產(chǎn)設(shè)備對閉環(huán)數(shù)據(jù)的依賴來說明閉環(huán)數(shù)據(jù)的威力。
　　　
　　　現(xiàn)在的設(shè)備在趨向智能化，例如制袋機燙刀部件的溫度控制部分，基本上都是數(shù)字控制模式的。比如燙刀一工藝要求是180℃，那么工人在設(shè)備控制面板上設(shè)置好這個溫度，開機后制袋機的溫控系統(tǒng)就開始全功率加溫，同時在燙刀部件這里還嵌入了一個溫度傳感器，測量當(dāng)前燙刀的實際溫度，返回在控制面板上。當(dāng)溫度接近180℃時，溫控系統(tǒng)會降低加熱功率，當(dāng)達到180℃時，溫控系統(tǒng)會停止加熱。制袋機開始運行后，溫控系統(tǒng)實時監(jiān)測燙刀的實際溫度，低于180℃時就會自動加熱。這種工作原理，其實是建立起一個局部的加熱自動控制回路，溫度參數(shù)就變成了閉環(huán)數(shù)據(jù)，也就是說在這里，有兩組溫度數(shù)據(jù)，一組是標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)（即工藝單要求溫度），一組是實際數(shù)據(jù)（燙刀當(dāng)前的實時溫度），兩組數(shù)實時在比對，有偏差時會引起溫控系統(tǒng)的行動（加熱或者停止加熱）。從這個簡單例子可以看出，沒有閉環(huán)數(shù)據(jù)，就談不上自動化智能控制的生產(chǎn)設(shè)備。閉環(huán)數(shù)據(jù)其實在設(shè)備制造方面已經(jīng)是必須的了。
　　　
　　　在企業(yè)管理數(shù)據(jù)方面，本身是一直也需要閉環(huán)數(shù)據(jù)的，例如財務(wù)數(shù)據(jù)，一定是閉環(huán)模式的，采用的方法是賬目要平；在制藥企業(yè)或者藥包企業(yè)，則采用物料平衡計算來確保閉環(huán)數(shù)據(jù)。在當(dāng)前設(shè)備越來越智能，模擬控制越來越多被數(shù)字控制取代，企業(yè)管理者就自發(fā)產(chǎn)生對數(shù)據(jù)的更精-準(zhǔn)的要求，直至企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)也能夠像智能設(shè)備那樣，實現(xiàn)自動化核算，或者自動監(jiān)控異常。
　　　
　　　閉環(huán)數(shù)據(jù)底線要求就是保真和實時。數(shù)據(jù)的真實性一直是軟包裝企業(yè)的老大難問題，而數(shù)據(jù)收集和加工的實時行更是難以實現(xiàn)。但是如果信息系統(tǒng)能夠滿足這兩個條件，就可以構(gòu)建起企業(yè)經(jīng)營情況的閉環(huán)數(shù)據(jù)環(huán)境，就可以實時監(jiān)控企業(yè)各個環(huán)節(jié)人機料法環(huán)的運行情況，立刻感知差異和問題，并能夠做出科學(xué)決策。
　　　
　　　從大環(huán)境來看，智能工廠在軟包裝行業(yè)內(nèi)的實現(xiàn)只是時間問題。按量化分析，當(dāng)智能生產(chǎn)設(shè)備數(shù)量過50%時，企業(yè)就會對人機料法環(huán)閉環(huán)數(shù)據(jù)躍躍欲試，當(dāng)生產(chǎn)設(shè)備幾乎都智能化時，人機料法環(huán)的閉環(huán)數(shù)據(jù)化就成為必需品了。當(dāng)前部分軟包裝企業(yè)和設(shè)備制造企業(yè)已經(jīng)展開了嘗試工作，2020年應(yīng)該會有相關(guān)解決方案面世。
　　　
　　　需要指出的是，閉環(huán)數(shù)據(jù)是智能制造的重要組成部分，相當(dāng)于其中的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)。而智能制造的目的不是簡單的取代人力，智能制造的目的是提高勞動生產(chǎn)率。在智能制造實現(xiàn)的過程中，會節(jié)約一部分人力，但更多的是依靠有能力的人，來不斷創(chuàng)新技術(shù)、熟練運用新技術(shù)和設(shè)備、優(yōu)化生產(chǎn)方法、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，然后從生產(chǎn)時間效率的提升帶來的增量蛋糕中享受智能制造帶來的紅利，增加個人收入水平。